8月25日下午，正阳建设2019年度公开竞聘大会在建正办公区大会议室顺利召开。以公司中层管理人员组成的评委组认真听取了15名竞聘候选人关于技术总工/生产经理岗位的竞聘报告，并对报告内容和竞聘岗位的核心胜任力进行了考察提问。此次的竞聘不仅践行了公司“能者上，庸者下，是金子一定会在正阳发光”的人才理念，同时给认可公司企业文化，有激情、追求进步的员工提供了公开、公平展示能力的平台。
图1：综合管理部讲解竞聘流程与评分细则
图2：竞聘候选人阐述竞聘报告
图3：评委就胜任能力进行提问
图4：竞聘候选人对提问一一作答
此次公开竞聘大会召开之前，15名竞聘候选人已进行了岗位专业知识测试和360°周边绩效测评，后期综合管理部将结合此次公开竞聘成绩及竞聘候选人在岗工作表现，汇总形成一份较为全面、科学的录用建议报告递交公司审核。
参与本次竞聘的15位候选人均是各个项目的优秀工程管理人员，望公司全体员工以他们为榜样在本职岗位上努力拼搏。综合管理部将不断发掘有潜力的员工，完善公司人才梯队建设，给予企业文化认同、工作勤奋上进、能抗压、有担当的员工更多的晋升机会，与正阳建设共同进步，共同发展。
